「最高のチームワーク」を作るコミュニケーションと心と思考の技術を学びます。
それは、働き手の生産性を高め、強く楽しく「笑顔で働く技術」です。
学びは、「６つの心」をキーワードとしてコンパクトにカード1枚にまとまっています。

主に３つの目的で実施しています。
1つ目は、新人研修、入社数年の若手層へのチームプレーヤー研修です。
2つ目は、主任・部課長・経営層へのチームリーダー研修です。
3つ目は、職場の一体感を作るチームビルディング研修です

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研修でお伝えする６つの心の習慣形成には、
「知る」→「分かる」→「行う」→「できる」→「分かち合う」の5段階があります。
通常の座学研修では、「知る」段階もしくは浅い「分かる」の状態までしか辿り着きません。

体感型研修では、６つの心の実践「行う」の段階まで到達できます。
このとき、受講者は、６つの心の価値とその難しさに気付きます。
「分かったつもりでできない自分」と「できるようになりたい自分」に気付くのです。

それが体感型研修のメリットです。

主に3つの効果があります。
・チームで成功する喜びの体感
・仕事に活かせる学びの成功体験
・働きがい、働くやる気、愛社精神の向上

ある大手上場企業の新人研修では、
本研修を受けて会社で働く「やる気」がわいた？という設問に対して

非常にそう思う　５９％　そう思う　４０％　あまり思わない１％　という結果でした。

お奨めコンテンツですが、必須ではありません。

タグラグビーをやるのがもっと体感度が高く、最も効果的なオプションですが
会議室でのワークショップ形式だけで学ぶ事も可能です。
その場合は、ボールをパスするゲームのワークなどを取り入れて
ラグビーのエッセンスを体感しながら楽しく学んでいきます。

大丈夫です。今までの研修参加者の9割以上がタグラグビー初体験の方です。

女性も中高年の方も大丈夫です。
一般のラグビーと違って、タグラグビーはぶつかることもありませんので、
とても安全です。また、研修では、歩きが基本速度なので安全です。
弊社のタグラグビー研修の受講者の最高年齢は70歳です。
車椅子の方も一緒にプレーした事もあります。

基本的に何名でも行えます。
8名～80名までならタグラグビーは、試合まで行えます。
1回あたりの研修人数は、8名～2,200名の研修実績がございます。(2009.5現在）

半日（3時間～4時間）と1日（6時間～8時間）が標準ですが
1時間程度の講演形式や2日間の合宿研修なども実績がございます。
詳しくはご相談ください。

ご希望の条件にあわせてお見積いたします。
目的、対象、研修の時間、人数、内容などお聞かせください。
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